Специалисты IT-компании Lad составили инструкцию для бизнеса по оформлению и расчету отпускных в 2023 году
Когда работник уходит в отпуск, работодатель обязан рассчитать и выплатить ему отпускные. При этом важно учитывать все установленные законом правила и сроки.
Эксперты Lad по автоматизации кадрового учета и расчета зарплат на базе 1С изучили наиболее распространенные вопросы заказчиков и собрали ответы на них в полезную шпаргалку.
В материале рассмотрено, в какие периоды выгоднее брать отпуска, приведены примеры расчета отпускных. Подробно разобраны правила работы в разных ситуациях: выплата премий, оформление больничного, простой, неполное рабочее время.
Также указано, как проводить расчеты многодетным работникам и при оформлении отпуска с последующим увольнением.
Ознакомиться с полным материалом можно в источнике.
Остались вопросы?
Проконсультируйтесь с нашими специалистами