Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в «ХИМПЭК» на базе 1C:ERP 2.5. Переход с 1С:УПП

Требовалось сохранить привычный для заказчика подход, когда все блоки учета ведутся в одной системе. Поэтому выбор пал на 1С:ERP. В качестве партнера по реализации проекта была привлечена группа IT-компаний Lad.

Длительность проекта составила 23 месяца.

Общее количество сотрудников —  3 300.

Количество пользователей системы в части ЗП и кадрового учета: 45.

В рамках проекта были проведены следующие работы:

1. Реализованы нетиповые печатные формы, а также доработаны типовые (более 30).
2. Осуществлен перенос остатков в том числе по налогу на доходы физлиц с адаптацией к измененным требованиям законодательства в части налогообложения с 2025 года.
3. Проведена выверка НДФЛ.
4. Реализованы интеграции со СКУД и Oracle.
5. Выполнены доработки в части расчета сдельной заработной платы.
6. Выполнены доработки, связанные с особенностями оформления трудовых отношений с иностранными работниками, в том числе работающими по патенту.
7. Настроены разные специфичные виды начислений, в том числе по расчету праздничных и сверхурочных.