Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом

Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом

Автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом

Возможности внедрения 1С:ЗУП

Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) — это комплексная услуга, направленная на автоматизацию расчета заработной платы и управление кадровыми процессами в вашей компании.

Мы предлагаем профессиональное выполнение проекта автоматизации на всех этапах: от анализа текущих процессов до полного внедрения, обучения сотрудников и ввода в эксплуатацию. С нашей помощью вы сможете эффективно управлять персоналом, минимизировать ошибки и повысить производительность.

Почему стоит выбрать 1С:ЗУП

1С:ЗУП — современное решение для управления персоналом, позволяющее заменить устаревшие версии программ и зарубежные HRM-системы. Обновление до версии 3.1 обеспечивает соответствие требованиям бизнеса и законодательства, а новые функции упрощают ведение кадрового учета.

Автоматизация процессов
Решение позволяет автоматизировать расчет заработной платы, упрощая и ускоряя выполнение рутинных задач.
Точность и контроль
Благодаря интегрированным инструментам учета и анализа, вы сможете точно отслеживать рабочее время сотрудников и контролировать затраты на оплату труда.
Гибкость
Программный продукт адаптируется под специфические нужды вашего бизнеса, обеспечивая полное соответствие актуальным законодательным требованиям.
Интеграция
Легко интегрируется с другими продуктами 1С, а также внешними программами, такими как банковские и архивные системы.

Особенности внедрения

Решение 1С:ЗУП поможет реализовать ваши требования в сфере управления персоналом. Среди ключевых особенностей проектов внедрения 1С:ЗУП:

1

Рекомендован запуск системы с начала года

Для получения целостной картины данных по НДФЛ мы планируем все процессы таким образом, чтобы вы смогли работать с 1С:ЗУП с начала года.

2

Адаптация к изменениям законодательства

Изменения законодательства, касающиеся кадрового учета, зарплаты и налогов часто вступают в силу с начала календарного года. В ходе проекта мы обеспечиваем полную готовность системы к новым законодательным изменениям с 1 января.

3

Перенос данных

Полный перенос документации за предыдущие 2 года с учетом накопленных остатков по больничным и отпускным.

4

Учет специфики трудовых условий

Настройка системы для учета вредных условий труда, северных надбавок, районных коэффициентов, переработок, использование вахтового метода и других правил начисления зарплат и отпусков.

5

Опытная эксплуатация

Отладка новой системы и адаптация сотрудников службы персонала и расчетной службы проводится в ходе опытной эксплуатации, отрабатывается на примере всех операций за месяц или квартал.

6

Интеграция со СКУД

Формирование итоговых табелей и автоматизация учета рабочего времени через интеграцию с системами контроля и управления доступом. Сопоставление данных кадрового учета и фактической явки по СКУД.

7

Срок ввода в эксплуатацию

3–9 месяцев.

1С:Личный кабинет сотрудника
КЭДО — кадровый электронный документооборот
Мобильные приложения для сотрудников

Дополнительные возможности

Вы не ограничены основным функционалом 1С:ЗУП. Компания Lad предоставляет дополнительные инструменты для повышения эффективности управления персоналом:

1С:Личный кабинет сотрудника

Удобная платформа для сотрудников, позволяющая получать доступ к личной информации, заявкам на отпуск и другим функциям.

КЭДО — кадровый электронный документооборот

Современная система управления цифровыми документами, которая ускоряет обработку и снижает количество ручной работы.

Мобильные приложения для сотрудников

Разрабатываются компанией Lad и позволяют сотрудникам предприятия взаимодействовать со службой персонала и кадровым отделом с помощью личных телефонов. Это дает широкие возможности адаптации функционала под ваши задачи, сокращает потребность в специалистах кадровой службы. Для иностранных сотрудников и работников на зарубежных площадках переводим интерфейс приложения на языки любых народов мира.

Почему выбирают Lad
Экспертиза и сертификация в 1С:ЗУП
21 сертификат 1С:Профессионал
подтверждают знание особенностей и применение «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
14 сертификатов 1С:Специалист
подтверждают опыт внедрения и сопровождения «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
24 сертифицированных специалиста
с подтвержденной экспертизой в 1С:ЗУП.

Надежный партнер 1С

Ведущий партнер 1С с 1993 года
Входим в ТОП-20 из 6000 центров компетенции 1С в России
В команде более 100 сертифицированных специалистов

Этапы внедрения 1С:ЗУП


 
1

Обследование и функциональное моделирование


 
2

Доработка
и настройка


 
3

Миграция данных


 
4

Опытная эксплуатация


 
5

Ввод
в эксплуатацию


 
6

Техническая поддержка

Примеры внедрения

Автоматизация кадрового учета и расчет зарплаты НАО «Гидромаш» им. В. И. Лузянина. Переход с БЭСТ-5

Автоматизация кадрового учета и расчет зарплаты НАО «Гидромаш» им. В. И. Лузянина. Переход с БЭСТ-5

#внедрение 1С:ERP #внедрение и сопровождение продуктов 1С #регламентированный учет #производство
Подробнее
Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты по стандартам Народной Республики Бангладеш для АО «Атомстройэкспорт»

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты по стандартам Народной Республики Бангладеш для АО «Атомстройэкспорт»

#внедрение и сопровождение продуктов 1С #производство #энергетика
Подробнее
Победитель конкурса «1С:Проект года»
Автоматизации блока расчета зарплаты и настройка интеграций с корпоративной системой на базе «1С:ЗУП КОРП» в ГК «Юникон» (БДО). Переход с SAP

Автоматизации блока расчета зарплаты и настройка интеграций с корпоративной системой на базе «1С:ЗУП КОРП» в ГК «Юникон» (БДО). Переход с SAP

#переход на 1С с SAP #внедрение и сопровождение продуктов 1С #аудит #консалтинг
Подробнее
Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета на базе 1С:ERP АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина»

Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета на базе 1С:ERP АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина»

#внедрение 1С:ERP #регламентированный учет #производство
Подробнее
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в «ХИМПЭК» на базе 1C:ERP 2.5. Переход с 1С:УПП

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в «ХИМПЭК» на базе 1C:ERP 2.5. Переход с 1С:УПП

#переход с 1С:УПП на 1С:ERP #автоматизация #производство
Подробнее
Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты для ООО «Язаки Волга» на базе «1С:ЗУП КОРП»

Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты для ООО «Язаки Волга» на базе «1С:ЗУП КОРП»

#внедрение и сопровождение продуктов 1С #автоматизация #производство
Подробнее
 

Наша экспертиза
в цифрах

Lad — ведущий партнер «1С» с 1992 года, системный интегратор с федеральными и региональными проектами в B2B- и B2C-сегментах. В портфолио — кейсы автоматизации крупных производственных предприятий, инжиниринговых и строительных компаний, ритейла, участие в крупных корпоративных проектах.

30+

лет на рынке IT

100+

сертифицированных специалистов 1С

51

регион присутствия

100+

клиентов Government, Enterprise

50 тыс.

клиентов в SME

Компания Lad

Lad — один из крупнейших партнеров фирмы «1С» в России. Опыт успешной реализации масштабных и технологически сложных проектов автоматизации и их сопровождения дополнительно подтверждается статусами центра компетенций:

Центр ERP
Центр компетенции по Документообороту
Центр сопровождения
Реальной автоматизации
ERP Производство
ЦК по бюджетному учету
Строительство
Торговля
Образование
Центр ERP1
Центр компетенции по Документообороту1
Центр сопровождения1
Реальной автоматизации1
ERP Производство1
ЦК по бюджетному учету1
Строительство1
Торговля1
Образование1

Частые вопросы

Как настраивается обмен данными с другими учетными системами?

Возможно ли вести учет дочерних предприятий по зарубежному учету?

Как обеспечивается защита персональных данных в системе?

Можно ли вести кадровый учет, расчет заработной платы и налогов по законодательству, отличному от РФ?

Задать вопрос эксперту

Другие услуги

2

Автоматизация управления финансами

Управление финансовыми потоками, бюджетирование и управленческий учет для холдингов и компаний различного масштаба.

Автоматизация управленческого учета

Создание единого информационного пространства компании. Логистика, зарплата, кадры, финансы, производство. Управленческая отчетность в режиме реального времени

 

Статьи

Как оформить договоры кредитов и депозитов в 1С:ERP

31 марта 2025

 

Новости

Lad на партнерском семинаре 1С

07 марта 2025

 

Статьи

Наиболее частые ошибки заказчиков при выборе франчайзи 1С

17 февраля 2025

 

Новости

Lad на партнерском семинаре 1С

07 марта 2025

 

Новости

Lad — победитель конкурса «1С:Проект года» в номинации «Лучший региональный проект» по региону Азия

07 ноября 2024

 

Новости

Итоги 11-ого Бизнес-форума 1С:ERP

02 ноября 2024

 

Статьи

Как оформить договоры кредитов и депозитов в 1С:ERP

31 марта 2025

 

Статьи

Наиболее частые ошибки заказчиков при выборе франчайзи 1С

17 февраля 2025

 

Статьи

Итоги вебинара «Построение методики и автоматизация раздельного учета ГОЗ и формирования РКМ»

14 февраля 2025

 
Мы используем cookie. Это позволяет нам следить за работой сайта, а также использовать данные для улучшения услуг и продуктов. Посещая lad-corp.ru, вы соглашаетесь с обработкой ваших персональных данных. Подробнее
Свяжитесь с нами
Написать в WhatsApp
Написать в Telegram
Написать на почту